11月突入〜

やっはろ〜
由比ヶ浜みいです。

 

お久しぶりです(^ ^)
だらだらと過ごしていたら11月になっていてブログを書くのを忘れていました。笑

今週あった職場での事件でもお話ししたいと思います。
今私が務めている職場は家族経営になります。
従業員数20人未満
社長・奥さん・娘
社長の奥さんの弟・その弟の奥さん
が会社にいます。

社長の奥さんがボスになるんですが
今回の主人公は社長になります。

9月に入ったばかりの新人さんがいるんですが
その方は小さい子供がいて週に2、3回はお休みしてしまうんですね、
まあそれを見据えて採用したわけなんですが、
ところが周りの偉い人たちは話が違うと騒ぎだすんですよ。
特にうるさいのが社長。
社長なんて一番関わりがないのに。笑

最初から気に入っていなかったんでしょうね。
電話を取るタイミングが早いとか。
一々文句をつけてくるんです。
そして今週、
営業の方へ折り返しをしてもらうようお客さんからの伝言を伝えたところ、
どうやらその折り返し用の番号を間違えていたんです。
まあ新人ならそんなことよくありますよね。

だがしかしここの会社は違うのです。

その営業はそのことを社長に伝えて、社長がなんだそれは!けしからん!
ということで新人さんが呼び出し30分ほど説教がありました。
私は嫌な予感がして新人さんを会議室へ呼び出して何があったか聞いたら
案の程クビ宣告されたとのこと。

私はそれを聞いて怒りMAX
改めて早く職を見つけて辞めようと思いました。
まあ私が手を回したのでその方はとりあえずクビを避けることができました。
が、私はここの会社は本当に頭がおかしいから私はもうすぐで辞めるよ。
だからあなたも早く辞めた方が良いよ。
と教えてあげました。
だって気に入らない人がいるとすぐにクビにするんだもん。
そんで人件費削減だ〜
とかいうけど給料だって上がらないしボーナスだって手取りで10万ないし、、、。
本当にだめな会社だと思う。
従業員のことを大事にしない会社は大きくならないと思うし、
そのうち潰れると思う。

 

あとね、ここの社長は世間知らずのバカ社長なんですよ。

お父さんの仕事を継いだだけなのでちゃんとした社会経験がないまま今のところにいます。
なのでお客さんからクレームが入った時はお客さん相手なのに
今から行った方が良いですか?
でも今行った方が周りの評価良いですよね?
とか
お客さんと飲んでいるのにそのお酒いくらですか?
高くないですか?
とか普通に言うんですよ。
普通の一般的な社会人ならあり得ない。
私でもそんなことしない。

はあ、明日からの会社が憂鬱になってきた、、。
また休もうかなとか思ったけど転職の時に有給使いたいから我慢しよう。

では。

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